De conducteurs de travaux à chefs d’entreprise : l’ascension de Pierre-Marie et Diégo avec De Rent Company

Ils ont quitté le salariat pour entreprendre ensemble dans un domaine qu’ils maîtrisent : le bâtiment. Aujourd’hui franchisés De Rent Company, Pierre-Marie et Diego reviennent sur leur parcours, les défis du lancement, l’impact sur leur vie personnelle, et ce que leur a apporté l’accompagnement du réseau. Un témoignage inspirant pour ceux qui hésitent encore à franchir le pas.

Réussite franchisés26/05/2025

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Une expérience solide dans le bâtiment, une envie d’indépendance

Avant de rejoindre De Rent Company, Pierre-Marie et Diégo travaillaient dans le secteur du bâtiment. L’un était conducteur de travaux en maison individuelle, l’autre chef de chantier dans le gros œuvre. Avec près de 10 ans d’expérience, leur maîtrise du terrain était déjà affirmée. Mais ils avaient envie de plus : travailler pour eux-mêmes, construire quelque chose à leur image, et entreprendre dans un domaine qu’ils connaissent parfaitement.

Un investissement maîtrisé pour un vrai projet d’avenir

Pour démarrer leur activité, ils ont investi environ 30 000 €, incluant le droit d’entrée, les équipements et le fonds de roulement. Cet investissement, qu’ils ont financé sur leurs fonds propres, représentait un vrai engagement. Mais pour eux, ce n’était pas un obstacle : c’était une étape nécessaire pour poser les bases solides de leur nouvelle vie professionnelle.

Une nouvelle vie plus libre, plus humaine

Aujourd’hui franchisés, Pierre-Marie et Diego apprécient la liberté que leur offre cette nouvelle aventure. Pouvoir organiser leurs journées, être présents pour leur famille, tout en construisant une activité à leur rythme, est un vrai changement. Financièrement, ils sont en phase de lancement, mais leur carnet de commandes bien rempli annonce une montée en puissance rapide.

Une fierté : créer de zéro et voir le résultat

Ce qui les rend le plus fiers, c’est d’avoir su créer leur réseau local à partir de rien. En peu de temps, leur activité a trouvé son public, et leur planning ne cesse de se remplir. La difficulté la plus marquante ? Se faire connaître, oser se présenter, convaincre. Pour surmonter ça, ils se sont appuyés sur leur formation initiale et sur le "Guide ultime" du réseau, qui leur a donné des clés concrètes pour construire leur discours et affirmer leur positionnement.

Une formation intense mais structurante

La formation d’une semaine dispensée par De Rent Company a été dense, riche en contenus pratiques, techniques et commerciaux. Leur retour est clair : c’est intense, mais nécessaire. C’est sur le terrain, avec l’expérience, que les choses se structurent. Aujourd’hui, ils appliquent chaque jour les enseignements reçus, en les adaptant à leur contexte local.

Un accompagnement réactif et de qualité

L’un des points les plus appréciés par les deux franchisés, c’est l’encadrement du réseau. Ils parlent d’un accompagnement « essentiel et puissant ». En cas de doute, les réponses sont rapides. Le réseau regorge de compétences, et chaque interaction apporte des conseils concrets, applicables immédiatement.

Un logiciel tout-en-un pour tout piloter

Le logiciel mis à disposition par De Rent Company leur permet de gérer l’ensemble de leur activité : chiffrages, devis, factures, suivi de chantier. Simple, efficace et complet, il facilite leur quotidien et renforce leur professionnalisme face aux clients.

Leur message aux futurs franchisés

Pour ceux qui hésitent encore, leur message est clair : « Lancez-vous. Il n’y a pas de moment parfait. Vous ne serez jamais seul. Le réseau donne toutes les clés. Il suffit de les utiliser. »

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